客觀日本

日本科學技術指標少許改善——女性研究人員增加,高被引論文數量未見增長

2026年08月28日 政策

日本企業和大學的研發經費在進入2020年代後呈持續增長趨勢,尤其是由日本政府承擔的研發經費快速增加。博士生入學人數也實現了連續3年增加。女性研究人員數量及其佔全體研究人員的比例均穩步上升。但另一方面,無論是企業和大學的研發經費,還是研究人員數量,其增幅均小於其他主要國家;作為衡量重要研究成果數量的指標,被其他研究人員大量引用的高被引論文數也繼續低迷。日本文部科學省「科學技術與學術政策研究所」的一份調查資料揭示了日本科技領域的上述現狀。

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政府研發經費支出面向企業增加

根據8月7日公佈的《科學技術指標2026》,2024年日本研發經費較上年增加了約8%,達到22.1萬億日圓。儘管與中國、美國的差距仍然較大,但按國家和地區來看,日本仍維持在全球第3位。按部門劃分,企業的研發經費最多,為17.4萬億日圓,其次是大學的2.3萬億日圓和公共機構的2.0萬億日圓。企業和大學的研發經費在2020年至2024年的4年裡分別增加了26%和14%。其中,由日本政府承擔的研發經費在4年裡從2.7萬億日圓大幅增加至3.7萬億日圓,尤為引人注目。日本政府研發經費的支出對象中,公共機構獲得的經費最多,其次是大學,但從支出額的增幅來看,面向企業的支出在這4年裡增加至3倍,增幅遠超其他機構。

就國際而言,中國的研發經費的增長尤為引人注目。中國的研發經費在2000年代曾出現快速增長,2024年進一步同比增加13.1%,達到97.1萬億日圓,首次超過同樣長期保持增長勢頭的美國。美國2024年研發經費為95.3萬億日圓,同比增長6.7%。按部門劃分,中國的企業研發經費也達到75.4萬億日圓,同比增長13.0%,超過美國的73.8萬億日圓(同比增長6.4%),位居世界第一。

研究人員數量繼續持平

日本的研究人員數量處於持平狀態。2025年日本研究人員總數為70.3萬人,其中企業52.6萬人、大學14.0萬人、公共機構3.0萬人。雖然日本的研究人員總數仍保持在全球第3位,但與第一位中國的318.0萬人(其中企業192.2萬人、大學79.0萬人、公立機構46.8萬人),以及第二位美國的173.3萬人(企業132.4萬人、大學20.9萬人、公共機構15.4萬人)的差距依然很大。企業和大學的研究人員數量方面,中國與美國都在逐年增加,尤其是2022年以後,中國研究人員數量的增長幅度明顯超過美國,而相比之下日本仍停留在持平狀態,這一點非常突出。

反映日本動向的主要指標

指標 日本的數值(上年、前年) 日本的排名(上年、前年) 排名第一的國家
研發經費 22.1萬億日圓(20.4、19.1) 3(3、3) 中國(97.1萬億日圓)
企業 17.4萬億日圓(16.1、15.1) 3(3、3) 中國(75.4萬億日圓)
大學 2.3萬億日圓(2.3、2.2) 5(5、5) 美國(10.4萬億日圓)
公共機構 2.0萬億日圓(1.8、1.5) 4(4、4) 中國(13.5萬億日圓)
研究人員 70.3萬人(70.1、70.6) 3(3、3) 中國(318.0萬人)
企業 52.6萬人(52.4、53.1) 3(3、3) 中國(192.2萬人)
大學 14.0萬人(13.9、13.8) 4(4、4) 中國(79.0萬人)
公共機構 3.0萬人(3.0、3.0) 5(5、5) 中國(46.8萬人)
每百萬人口博士學位取得者 124人(123、126) 6(6、6) 韓國(383人)
論文數量(分數計數法) 66,214篇(70,225、72,241) 5(5、5) 中國(672,467篇)
被引次數排名前10%的論文數量(分數計數法) 3,163篇(3,447、3,719) 13(13、13) 中國(84,392篇)
被引次數排名前1%的論文數量(分數計數法) 271篇(293、311) 12(12、12) 中國(8,480篇)
專利族數量 64,133件(65,450、67,082) 1(1、1) 第二位:美國(60,891件)

(根據科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》、《科學技術指標2025》、《科學技術指標2024》數據製作)

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(摘自科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》)

日本的女性研究人員數量穩步增加

另一方面,在研究人員數量方面,也可以看到一些略顯樂觀的變化。2025年日本女性研究人員數量為19.0萬人(同比增長4.2%),佔研究人員總數的19.0%,其中擁有博士學位的女性研究人員為3.9萬人(同比增長3.4%),均在穩步增加。但除去沒有相關數據的美中兩國的20個主要國家和地區中,日本女性研究人員佔比19.0%,排在最末。但從數量來看,19.0萬人僅次於德國(女性研究人員佔比29.6%)和英國(38.7%),位居第三。

2024年度,在新招聘研究人員中日本女性的佔比也實現了提高,達到25.6%(上年度為24.5%)。按部門來看,企業為22.7%,大學為37.1%,公共機構為32.3%。其中增幅尤其明顯的是企業。2013年度這一比例僅為14.4%,也就是說,11年間女性新招聘研究人員的佔比增加了近1.6倍。

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(摘自科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》)

博士、碩士課程入學人數持續增加

此外,日本近年來對青年人才培養問題的擔憂加劇,相關數據開始出現改善趨勢。日本的博士課程入學人數在2003年度達到峰值後一直呈減少趨勢,但自2022年度起連續3年實現了增加,2025年度同比增加3.0%,達到1.6萬人。從各專業入學人數自2022年度以來的變化來看,除「人文科學」類以外,所有專業均有所增加。此外,碩士課程入學人數在2010年度達到峰值後一直呈減少趨勢,但自2020年度起轉為增加,2025年度同比增加1.8%,達到8.0萬人,其中社會人士(參加工作的人)佔8.8%。

高被引論文數量持續低迷

那麼,能夠衡量重要研究成果產出量,並經常被用作評價各國、各地區或研究機構研發能力指標的高被引論文數量表現如何呢?該指標是基於這樣一種評價觀點,即一篇論文被其他研究人員引用得越多,其價值越高。25年前(1990~1992年平均值),日本的Top10%被引論文數排在世界第3位,Top1%的被引用論文數位居世界第4位。然而,此後兩者的排名一路下降。在3年前公佈的《科學技術指標2023》中,2019~2021年的平均值顯示,日本的Top10%被引論文數量已降至世界第13位,Top1%被引論文降至第12位。此後發布的《科學技術指標》中,這兩個排名也一直沒有變化。

此次《科學技術指標2026》比較了2022~2024年的論文被引次數,這兩個排名同樣沒有變化。在全球Top10%被引論文中日本以3,163篇位居世界第13位(上年度《科學技術指標2025》中為3,447篇)。與排名第1的中國84,392篇(上年度為73,315篇)和排名第2的美國29,911篇(上年度為32,781篇)相比,差距很大。尤其是與中國之間的差距進一步拉大。從Top10%被引論文總數所佔比例(份額)來看,日本也僅為1.5%,較上年的1.7%進一步下降。

被認為具有更高價值的Top1%被引論文數量的排名也沒有變化,繼續位居世界第12位。271篇這一數量低於上年的293篇,所佔份額也從1.4%下降至1.3%。與排名第1的中國8,480篇(上年度《科學技術指標2025》中為7,458篇)和第2的美國3,601篇(上年度為3,910篇)之間的差距,與Top10%被引論文一樣,十分明顯。

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(摘自科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》)

專利族數量仍居首位,但份額下降

那麼,《科學技術指標》中日本一直保持第一的「專利族」數量又如何呢?「專利族」是指以一項發明為基礎,在多個國家和地區申請專利所形成的一組專利。擁有較多專利族的企業和機構通常被認為擁有更多重要發明。日本2019~2021年平均專利族數量為64,133件,保持了世界第一(第2位為美國,60,891件)。1999~2001年和2009~2011年的平均數量方面,日本同樣位居第一,數量也持續增加,但其他許多國家和地區的追趕勢頭同樣十分強勁。2019~2021年日本的平均數量佔全球總數的份額為23.2%,低於2009~2011年的28.8%和1999~2001年的28.5%。在這一領域,中國同樣十分突出。中國的專利族數量快速增加,2019~2021年平均值達到45,693件(份額16.6%),升至世界第3位,正逐步逼近日本和美國。

高技術產業貿易收支情況出現不利跡象

產業貿易收支方面也出現了變化。該指標將「醫藥品」「電子設備」「航空・航太」劃分為「高技術產業」,將「化學品和化學製品」「電氣設備」「機械器具」「汽車」「其他運輸」「其他」劃分為「中高技術產業」,並比較出口額與進口額之比,即貿易收支比。日本的高技術產業10多年來一直處於進口額超過出口額的貿易逆差狀態,2024年貿易收支比為0.67,進口額高於出口額的狀況沒有改變。這與韓國、中國持續保持出口額超過進口額的貿易順差狀態形成鮮明對比。

變化較大的是「中高技術產業」的貿易收支比。儘管日本的這一指標30多年來一直呈下降趨勢,但多年來始終保持主要國家中的第1位。2025年日本的貿易收支比從上年的2.45降至2.32。而中國的貿易收支比在2024年已升至2.60,超過日本,日本的排名降至第2位。

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(摘自科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》)

日本國內危機意識日益增強

近年來,日本國內不僅對科研能力,對技術能力的危機意識也越來越強。日本經濟團體聯合會(經團聯)設有「博士人才相關產學協議會」,成員包括主要企業的會長和知名大學校長等。該協議會於今年2月公佈了一份報告,以建設重視尖端技術和無形資產的科技立國為目標,圍繞博士人才的培養和利用,提出了力爭在5年後實現的目標和具體舉措。

此外,大和總研首席研究員溝端幹雄7月公佈了一份題為《無法積極加大R&D投資的日本企業》的報告。報告指出,日本企業的R&D投資金額和相關企業數量集中於汽車相關等中端技術領域。此外,無論是高技術行業還是傳統型行業(中技術行業),日本企業都無法像其他主要國家那樣,根據未來發展趨勢靈活配置研發(R&D)投資,仍在持續進行保守型R&D投資。報告指出了日本企業的這種現狀,並建議加快在戰略領域進行靈活的資源分派,包括促進進入高技術領域、向新創企業提供資金以及確保高層次人才等。

2025年5月,科學技術與學術政策研究所公佈了一項調查結果《有關科學技術狀況的綜合意識調查》(NISTEP定點調查2024)。調查顯示,許多一線從事研發的研究人員和大學管理者都抱有這樣的危機意識,即具備理想能力的博士入學者數量明顯不足。

日文:小岩井忠道(科學記者)
翻譯:JST客觀日本編輯部

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