日本企業和大學的研發經費在進入2020年代後呈持續增長趨勢,尤其是由日本政府承擔的研發經費快速增加。博士生入學人數也實現了連續3年增加。女性研究人員數量及其佔全體研究人員的比例均穩步上升。但另一方面,無論是企業和大學的研發經費,還是研究人員數量,其增幅均小於其他主要國家;作為衡量重要研究成果數量的指標,被其他研究人員大量引用的高被引論文數也繼續低迷。日本文部科學省「科學技術與學術政策研究所」的一份調查資料揭示了日本科技領域的上述現狀。
政府研發經費支出面向企業增加
根據8月7日公佈的《科學技術指標2026》,2024年日本研發經費較上年增加了約8%,達到22.1萬億日圓。儘管與中國、美國的差距仍然較大,但按國家和地區來看,日本仍維持在全球第3位。按部門劃分,企業的研發經費最多,為17.4萬億日圓,其次是大學的2.3萬億日圓和公共機構的2.0萬億日圓。企業和大學的研發經費在2020年至2024年的4年裡分別增加了26%和14%。其中,由日本政府承擔的研發經費在4年裡從2.7萬億日圓大幅增加至3.7萬億日圓,尤為引人注目。日本政府研發經費的支出對象中,公共機構獲得的經費最多,其次是大學,但從支出額的增幅來看,面向企業的支出在這4年裡增加至3倍,增幅遠超其他機構。
就國際而言,中國的研發經費的增長尤為引人注目。中國的研發經費在2000年代曾出現快速增長,2024年進一步同比增加13.1%,達到97.1萬億日圓,首次超過同樣長期保持增長勢頭的美國。美國2024年研發經費為95.3萬億日圓,同比增長6.7%。按部門劃分,中國的企業研發經費也達到75.4萬億日圓,同比增長13.0%,超過美國的73.8萬億日圓(同比增長6.4%),位居世界第一。
研究人員數量繼續持平
日本的研究人員數量處於持平狀態。2025年日本研究人員總數為70.3萬人,其中企業52.6萬人、大學14.0萬人、公共機構3.0萬人。雖然日本的研究人員總數仍保持在全球第3位,但與第一位中國的318.0萬人(其中企業192.2萬人、大學79.0萬人、公立機構46.8萬人),以及第二位美國的173.3萬人(企業132.4萬人、大學20.9萬人、公共機構15.4萬人)的差距依然很大。企業和大學的研究人員數量方面,中國與美國都在逐年增加,尤其是2022年以後,中國研究人員數量的增長幅度明顯超過美國,而相比之下日本仍停留在持平狀態,這一點非常突出。
反映日本動向的主要指標
| 指標 | 日本的數值(上年、前年) | 日本的排名(上年、前年) | 排名第一的國家 |
| 研發經費 | 22.1萬億日圓(20.4、19.1) | 3(3、3) | 中國(97.1萬億日圓) |
| 企業 | 17.4萬億日圓(16.1、15.1) | 3(3、3) | 中國(75.4萬億日圓) |
| 大學 | 2.3萬億日圓(2.3、2.2) | 5(5、5) | 美國(10.4萬億日圓) |
| 公共機構 | 2.0萬億日圓(1.8、1.5) | 4(4、4) | 中國(13.5萬億日圓) |
| 研究人員 | 70.3萬人(70.1、70.6) | 3(3、3) | 中國(318.0萬人) |
| 企業 | 52.6萬人(52.4、53.1) | 3(3、3) | 中國(192.2萬人) |
| 大學 | 14.0萬人(13.9、13.8) | 4(4、4) | 中國(79.0萬人) |
| 公共機構 | 3.0萬人(3.0、3.0) | 5(5、5) | 中國(46.8萬人) |
| 每百萬人口博士學位取得者 | 124人(123、126) | 6(6、6) | 韓國(383人) |
|
論文數量 |
66,214篇(70,225、72,241) | 5(5、5) | 中國(672,467篇) |
|
被引次數排名前10%的論文數量 |
3,163篇(3,447、3,719) | 13(13、13) | 中國(84,392篇) |
|
被引次數排名前1%的論文數量 |
271篇(293、311) | 12(12、12) | 中國(8,480篇) |
| 專利族數量 | 64,133件(65,450、67,082) | 1(1、1) | 第二位:美國(60,891件) |
(根據科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》、《科學技術指標2025》、《科學技術指標2024》數據製作)
(摘自科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》)
日本的女性研究人員數量穩步增加
另一方面,在研究人員數量方面,也可以看到一些略顯樂觀的變化。2025年日本女性研究人員數量為19.0萬人(同比增長4.2%),佔研究人員總數的19.0%,其中擁有博士學位的女性研究人員為3.9萬人(同比增長3.4%),均在穩步增加。但除去沒有相關數據的美中兩國的20個主要國家和地區中,日本女性研究人員佔比19.0%,排在最末。但從數量來看,19.0萬人僅次於德國(女性研究人員佔比29.6%)和英國(38.7%),位居第三。
2024年度,在新招聘研究人員中日本女性的佔比也實現了提高,達到25.6%(上年度為24.5%)。按部門來看,企業為22.7%,大學為37.1%,公共機構為32.3%。其中增幅尤其明顯的是企業。2013年度這一比例僅為14.4%,也就是說,11年間女性新招聘研究人員的佔比增加了近1.6倍。
(摘自科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》)
博士、碩士課程入學人數持續增加
此外,日本近年來對青年人才培養問題的擔憂加劇,相關數據開始出現改善趨勢。日本的博士課程入學人數在2003年度達到峰值後一直呈減少趨勢,但自2022年度起連續3年實現了增加,2025年度同比增加3.0%,達到1.6萬人。從各專業入學人數自2022年度以來的變化來看,除「人文科學」類以外,所有專業均有所增加。此外,碩士課程入學人數在2010年度達到峰值後一直呈減少趨勢,但自2020年度起轉為增加,2025年度同比增加1.8%,達到8.0萬人,其中社會人士(參加工作的人)佔8.8%。
高被引論文數量持續低迷
那麼,能夠衡量重要研究成果產出量,並經常被用作評價各國、各地區或研究機構研發能力指標的高被引論文數量表現如何呢?該指標是基於這樣一種評價觀點,即一篇論文被其他研究人員引用得越多,其價值越高。25年前(1990~1992年平均值),日本的Top10%被引論文數排在世界第3位,Top1%的被引用論文數位居世界第4位。然而,此後兩者的排名一路下降。在3年前公佈的《科學技術指標2023》中,2019~2021年的平均值顯示,日本的Top10%被引論文數量已降至世界第13位,Top1%被引論文降至第12位。此後發布的《科學技術指標》中,這兩個排名也一直沒有變化。
此次《科學技術指標2026》比較了2022~2024年的論文被引次數,這兩個排名同樣沒有變化。在全球Top10%被引論文中日本以3,163篇位居世界第13位(上年度《科學技術指標2025》中為3,447篇)。與排名第1的中國84,392篇(上年度為73,315篇)和排名第2的美國29,911篇(上年度為32,781篇)相比,差距很大。尤其是與中國之間的差距進一步拉大。從Top10%被引論文總數所佔比例(份額)來看,日本也僅為1.5%,較上年的1.7%進一步下降。
被認為具有更高價值的Top1%被引論文數量的排名也沒有變化,繼續位居世界第12位。271篇這一數量低於上年的293篇,所佔份額也從1.4%下降至1.3%。與排名第1的中國8,480篇(上年度《科學技術指標2025》中為7,458篇)和第2的美國3,601篇(上年度為3,910篇)之間的差距,與Top10%被引論文一樣,十分明顯。
(摘自科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》)
專利族數量仍居首位,但份額下降
那麼,《科學技術指標》中日本一直保持第一的「專利族」數量又如何呢?「專利族」是指以一項發明為基礎,在多個國家和地區申請專利所形成的一組專利。擁有較多專利族的企業和機構通常被認為擁有更多重要發明。日本2019~2021年平均專利族數量為64,133件,保持了世界第一(第2位為美國,60,891件)。1999~2001年和2009~2011年的平均數量方面,日本同樣位居第一,數量也持續增加,但其他許多國家和地區的追趕勢頭同樣十分強勁。2019~2021年日本的平均數量佔全球總數的份額為23.2%,低於2009~2011年的28.8%和1999~2001年的28.5%。在這一領域,中國同樣十分突出。中國的專利族數量快速增加,2019~2021年平均值達到45,693件(份額16.6%),升至世界第3位,正逐步逼近日本和美國。
高技術產業貿易收支情況出現不利跡象
產業貿易收支方面也出現了變化。該指標將「醫藥品」「電子設備」「航空・航太」劃分為「高技術產業」,將「化學品和化學製品」「電氣設備」「機械器具」「汽車」「其他運輸」「其他」劃分為「中高技術產業」,並比較出口額與進口額之比,即貿易收支比。日本的高技術產業10多年來一直處於進口額超過出口額的貿易逆差狀態,2024年貿易收支比為0.67,進口額高於出口額的狀況沒有改變。這與韓國、中國持續保持出口額超過進口額的貿易順差狀態形成鮮明對比。
變化較大的是「中高技術產業」的貿易收支比。儘管日本的這一指標30多年來一直呈下降趨勢,但多年來始終保持主要國家中的第1位。2025年日本的貿易收支比從上年的2.45降至2.32。而中國的貿易收支比在2024年已升至2.60,超過日本,日本的排名降至第2位。
(摘自科學技術與學術政策研究所發布的《科學技術指標2026》)
日本國內危機意識日益增強
近年來,日本國內不僅對科研能力,對技術能力的危機意識也越來越強。日本經濟團體聯合會(經團聯)設有「博士人才相關產學協議會」,成員包括主要企業的會長和知名大學校長等。該協議會於今年2月公佈了一份報告,以建設重視尖端技術和無形資產的科技立國為目標,圍繞博士人才的培養和利用,提出了力爭在5年後實現的目標和具體舉措。
此外,大和總研首席研究員溝端幹雄7月公佈了一份題為《無法積極加大R&D投資的日本企業》的報告。報告指出,日本企業的R&D投資金額和相關企業數量集中於汽車相關等中端技術領域。此外,無論是高技術行業還是傳統型行業(中技術行業),日本企業都無法像其他主要國家那樣,根據未來發展趨勢靈活配置研發(R&D)投資,仍在持續進行保守型R&D投資。報告指出了日本企業的這種現狀,並建議加快在戰略領域進行靈活的資源分派,包括促進進入高技術領域、向新創企業提供資金以及確保高層次人才等。
2025年5月,科學技術與學術政策研究所公佈了一項調查結果《有關科學技術狀況的綜合意識調查》(NISTEP定點調查2024)。調查顯示,許多一線從事研發的研究人員和大學管理者都抱有這樣的危機意識,即具備理想能力的博士入學者數量明顯不足。
日文:小岩井忠道(科學記者)
翻譯:JST客觀日本編輯部
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