圖爲東京電力公司福島第一核能電廠。（共同社）
【共同社日内瓦5月29日電】去年赴日調查人權和企業現狀的聯合國人權理事會工作群組28日公佈了報告。其中寫入建議，要求日本政府和企業糾正東京電力福島第一核能電廠事故後核去污作業中的勞務多級分包結構。此外還指出阿伊努民族的狩獵侷限、圍繞外國人技能實習生的問題，要求採取措施改善。
工作群組對有作業人員因償還債務而被迫從事核去污作業，或無法獲得工傷補償表示嚴重關切。報告還建議繼續操作公開有關福島第一核能電廠處理水排海的所有資訊。
此外，報告指出阿伊努的團體捕撈鮭魚和收穫林產品品在法律上受到侷限等，「並未支援阿伊努的傳統生計手段」。報告還提及女性工資低於男性、面臨仇恨言論的性少數人羣、在職場被隔離的殘障人士等。
關於實習生，報告列舉了職場暴力、沒收護照強迫勞動等問題。
工作群組專家等去年7月24日至8月4日造訪北海道、福島、東京、大阪、愛知等地，向政府、企業高層和市民團體代表聽取了情況。（完）
