6月5日下午，日本少子化對策相關法在參院全體會議上獲得透過，正式成爲法律。（共同社）
【共同社6月5日電】日本岸田政府定位爲本屆國會招牌政策的少子化對策相關法在5日的參院全體會議上憑藉多數贊成獲得透過，正式成爲法律。政府將擴充兒童補貼和育兒休假津貼。爲確保財源，在公共醫療保險費中增加徵收的「兒童･育兒支援金」將於2026年度創設，向廣泛的年齡層徵收。
嬰兒出生數持續減量，2022至2023年連續兩年低於80萬人。政府認爲到年輕人口驟減的2030年爲止是反轉少子化趨勢的最後機會，對策的效果受到考驗。
政府將於2026年度徵收總額6000億日元（約合人民幣279億元）的支援金。之後依次增加，2028年度實施1萬億日元。個人負擔額根據加入的公共醫療保險和收入而變化。關於公司員工等人羣的「被用者保險」、個體戶等人羣的「國民健康保險」、75歲以上的「後期高齡者醫療制度」，政府將根據年收入分別估算。每月負擔額在50至1650日元之間，存在差異。
作爲經濟支援，兒童補貼的發放將延長至高中生年齡段，並撤銷收入侷限。第三個孩子開始每月補貼倍增至3萬日元。這些政策將從2024年10月開始實施。此外育兒休假津貼方面，從2025年4月開始，若父母雙方都取得14天以上育兒休假，還將育兒休假津貼以28天爲上限提高至工資的實際十成。
托育服務也將加強。不受父母就業狀況影響能利用托育設施的「兒童誰都通園制度」也將從2026年4月起在全國起動。出生後6個月至未滿3歲的幼童將成爲物件。（完）
