圖爲東京都中地區的樓羣。航拍於2023年11月。（共同社）
【共同社9月6日電】日本厚生勞動省6日公佈了彙總就業形勢與薪金動向的2024年版《勞動經濟白皮書》。分析顯示，企業人手短缺感「比新冠疫情前嚴重」。白皮書稱，老齡化和人口減量可能導致情況更趨嚴峻。白皮書強調了努力提升生產效率、創造能讓女性及老年人等多樣人才活躍的職場的重要性。
白皮書就目前的就業形勢稱：「招工維持堅挺的背景下，出現改善跡象。」正式僱用連續9年增加，另一方面住宿和餐飲服務等行業感到人手短缺的企業增加。
經濟復甦帶動勞動力需求增加，因此人手短缺的情況自2010年代開始持續至今。實際錄用人數對招工崗位的比例創過去半個世紀新低，若考慮到未來人口減量，可能會「長期且黏着式」持續。
有關人手短缺情況嚴重的領域，白皮書還列舉了護理和零售服務業，並給出防止離職措施的建議，包括確保一定以上的薪資、引進設備減輕職員負擔、完善求助諮詢體制等。（完）
