軟銀員工透過PayPay領取了部分工資。9月攝於東京都港區。（共同社）
【共同社10月10日電】在日本，使用數位貨幣給付工資的舉措或將全面實施。軟銀集團10家企業向有意願的員工，透過旗下智慧型手機給付巨頭「PayPay」的服務發放了9月的部分工資。這成爲國内的首次嘗試。KDDI和樂天集團也向厚生勞動省分別申請「au PAY」和「樂天Cash」涉足該業務。
厚勞省去年4月解禁數位貨幣管道發放工資，今年8月將PayPay指定爲首家營運商。舉措被認爲有望爲員工免去儲值的麻煩，而企業也將更樂於聘用習慣手機給付的年輕人。
手機給付企業希望將數位工資用於擴大本公司的「經濟圈」。NTT都科摩正爲「d給付」、Mercari爲「merpay」推進申請籌備。PayPay計劃年内向軟銀集團以外的企業提供服務。據悉接到300家以上企業的諮詢。
Sakai搬家中心正探討透過PayPay發放工資。忙季大量僱用的兼職員工多爲年輕人，預計有數位給付的需求。該公司計劃從兼職員工薪資的日結和周結開始因應。公關部負責人表示，「將提供多種選項，希望成爲更多人選擇的工作地。」
日本瓦斯公司（東京都澀谷區）也計劃透過PayPay發放工資。物件爲集團全體約2000名員工，計劃以每人10萬日元（約合人民幣4740元）爲上限發放。PayPay執行董事柳瀨將良表示，「希望得到廣泛利用，推廣數位工資制度本身。」（完）
