【共同社2月18日電】有關取代「技能實習」的新外國人才接納制度「培養就業」，日本政府17日舉行專家會議，就規定制度理念的「基本方針」等內容展開討論。會上批准了方針草案，內容是培養和確保外國人才，敦促向原則上3年、可長期就業的特定技能制度過渡。政府表示，將在3月的相關閣僚會議上對方針草案進行討論後，在內閣會議上敲定。
方針草案中寫道，僅限人手嚴重短缺的行業領域允許接納。以往的「技能實習」制度不允許改變工作地點的「跳槽」，但「培養就業」制度規定，若在最初的接納單位工作1至2年，就可以「跳槽」。
政府在內閣會議敲定基本方針後，預計將在專家會議上討論具體的接納人數等，最終在今年12月決定。
另外設置的專家懇談會還討論了「培養就業」的運用細則。為避免人才集中在大城市圈，有方案提出應擴大地方企業的招工人數上限等。（完）
