東京大學、京都大學等10所大學參加了10萬億日元大學基金援助的國際卓越研究型大學的提名競爭，最終日本的東北大學成功入選。今後，在諮詢委員會的協助下，除了將進一步細化工作進程表等來達成KPI（關鍵績效指標）外，還將修改國立大學法人法來設立合議機構，2024年將正式被認定爲國際卓越研究型大學。
東北大學校長大野英男
大野英男校長表示：「我明白入選是一項殊榮，同時也令我不能有絲毫懈怠。研究型大學的結構通常相對扁平，衆多優秀的人才聚集在一起，可以自主選擇研究方向，進行卓越的科研工作。我們認爲這正是我們追求的目標，因此進行了組織結構的調整，並提出東北大學可以透過這種方式進行變革的方案，並最終得到了身份鑑定。」
東北大學的方案中提出了「創造改變未來的社會價值」、「培育雜異化的人才開創未來」和「加強管理以加速變革和挑戰」等多項公開承諾，並制定了19項具體戰略以實施這些目標。
大學的價值在於以多樣且卓越的研究爲源泉，開闢研究前緣或將其與社會價值相結合。該議案旨在消除教職員工分擔管理任務等方式以確保他們有足夠的研究時間同時，讓初級和中級研究人員能在獨立的環境挑戰高標準研究專案。
具體而言，東北大學將解散傳統的以講座製爲基礎的研究室，組成由教授、副教授和助教擔任PI的獨立研究單元來帶領研究員和研究生，形成扁平和靈活的研究體制。從而可以根據領域特點靈活地編制研究團隊。此外，將增加約1100名URA、技術人員以及智慧財產權、產學合作和國際等專業人員。並且在全校推廣終身教職制度。
在KPI方面，計劃在現有的830個研究室的基礎上，10年内達到1500個研究室， 18年内達到1800個研究室（完全實施研究單元化）。此外，計劃將平均每名PI帶領的工作人數比例從目前的89%在10年内提高到130%，在18年内提高到140%。大野校長還表示：「我們還將加強共用設施，儘快實施從到任之日起就能開展研究的環境。」
此外，透過新一代同步輻射裝置NanoTerasu、東北醫療與超級銀行機構(ToMMo)、半導體技術共同創新等專案吸引私企的投資，擴大共創研究所的規模，完善科學園區區設備等舉措，擴大研究教育規模。大野校長表示：「我們希望充分利用本校的優勢，有策略地將卓越的研究成果推向全球。」
原文：《科學新聞》
翻譯編輯:JST客觀日本編輯部
