加強國際人才環流是研究開發工作充滿活力的必要條件。日本需要積極推進全球「知識」的交流，增強研究和創新能力。為此，在推進研究環境的國際化的同時，促進國際人才的交流，確保日本緊密融入國際人才環流渠道非常重要。
「國際人才環流」特輯將通過對研究一線的科研人員的採訪，介紹日本研究一線為促進國際人才環流，創造卓越研究成果而實施各種舉措的現狀和課題，同時介紹吸引全球研究人員的重要因素——日本研究環境的魅力。本次我們採訪了日本量子科學技術研究開發機構（QST）的小安重夫理事長。
量子科學技術研究開發機構（QST）小安重夫（Koyasu Shigeo）理事長
創造和提供量子科學的新價值，為實現永續發展的未來社會做貢獻
——今年4月您出任理事長，QST未來7年的新中長期目標及計劃也同期啟動。請您介紹一下QST 的現狀以及您作為理事長重點推進的項目。
量子科學技術研究開發機構（QST）是為了推進量子科學技術的研究開發，由原放射線醫學綜合研究所（NIRS）與原子能研究開發機構（JAEA）的核融合部門、量子部門、材料部門於2016年合併成立的國立研究開發法人。平野俊夫前任理事長作為QST首任理事長以「量子科學」為主軸，在發展原有研究的基礎上，不斷推進跨領域的融合性研究項目，推動了新科學的發展，成就了QST這個全新組織的一大業績。
現在，我從平野前理事長手裏接過了那根重要的接力棒。我與平野前理事長因為都是免疫學領域研究的研究人員，所以早已相識，在我還沒就任QST的時候，就聽他聊過過去遇到的各種困難。我認為自己的職責就是要對應前理事長提出的課題，並取得成果。QST第二期的目標就是要通過量子科學技術的研究開發創造出新的價值，並提供給社會，為實現經濟、社會、環境相互和諧的永續發展未來社會做出貢獻。
4月到任後，我先後走訪了QST在日本國内的所有設施(六所、仙台、那珂、千葉、高崎、木津、播磨)以及國際基地（法國 ITER：國際熱核融合反應堆） 注1），在參觀研究現場的同時與眾多工作人員交換了意見，並對QST擁有的眾多世界最高水平的研究基礎設施留下了深刻的印象。之前在理化學研究所工作時，我一直以德國的馬克斯·普朗克研究所（Max Planck Institute, MPI）為榜樣，到了QST後，我覺得應該把QST發展成為由擁有各種大型研究設施、由多個研究中心組成並推進研究開發的亥姆霍茲聯合會（德國的科研團體，Helmholtz Association of German Research Centres，HGF）型研究所。希望QST能夠充分利用最先進的研究基礎設施，不僅要自己搞出先進的科學研究，還要讓世界各地的研究人員來使用或進行共同研究，從而實現研究成果的最大化。
作為具體措施，QST將以通過量子科學技術實現永續發展未來社會為方向，在量子技術創新研究、量子醫學與醫療研究、量子能源研究和量子束研究四個領域推進研發。在量子技術創新研究領域，要以量子技術基礎基地和量子生命基地為中心，通過量子科學技術進行創新；在量子醫學與醫療研究領域，要通過新一代醫療技術來實現健康長壽的社會；在量子能源研究領域，為實現永續發展的環境和能源而開發核融合能源；在量子束研究領域，則將致力於發展和完善作為量子技術基礎的量子束的發生、控制和利用。QST 將推進整備、利用和共享由世界尖端研究設施和設備組成的量子科技基礎設施，並通過QST内部的合作、與日本國内大學及其他機構的合作，以及國際合作來推動研究開發，同時培養肩負新一代研發的人才。
位於千葉市稻毛區的QST 總部正門（供圖：QST）
位於千葉市稻毛區的醫用重粒子加速器（HIMAC）是目前世界最高水平的量子科學技術基礎設施的代表。這是全球率先成功地實際應用碳重粒子線進行癌症治療的設施，受到了全世界的矚目，現在可以使用醫療保險來進行重粒子線治療的疾病種類也得到了擴充。這座設施除了醫療目的之外，對於核物理可用能研究人員來說也是一個非常有吸引力的加速器實驗設備。如果說理化學研究所的RI Beam Factory（RIBF） 注2）是以不穩定核為對象的世界最高水平的加速器，那麼HIMAC則是以穩定核為對象的世界最高水平的加速器。物理可用能研究人員非常信賴該加速器，評價它是一臺非常出色的設備。原本為醫療用途而開發的設施，在物理可用能領域也獲得了很高的評價，並且做出了重大貢獻。我認為這正是作為國立研究開發法人應該追求的「研究成果最大化」的優秀案例。QST擁有眾多世界上獨一無二的優秀的研發基礎設施與設備。我希望能夠最大限度地徹底利用。
在QST開展的以量子科學技術為中心的各種不同背景的研究中，我的使命是全力支持新的合作以最大限度地提升研究成果。以HIMAC為例，這是一個尺寸為125m×65m的大型設備，目前正致力於開發能夠安裝在醫院内部的20m×10m的小型化設施，並且性能也得到提升的「量子手術刀」。這座「量子手術刀」通過結合核融合能源研究開發部門的超導線圈技術與木津研究所開發的雷射加速新技術，從而使得加速器能夠變得更小。雖然作為離子源現在使用的是碳，但是QST總部現在正在開發可以產生氦和氖的多離子源。我認為這正是只有在QST的組織統合作業中才能實現的成果。
我認為類似這樣的研究基礎設施的開發和完善，以及新設施和設備的開發是非常重要的舉措。特別是在量子束科學研究領域，希望能推進量子科學技術的基礎研究。不僅是研究人員，技術人員也將發揮非常重要的作用。對技術人員也要進行恰當的評價，並給予支持。
此外，在發展現有研究的基礎上，開闢新的研究領域也很重要。平野前理事長在QST創立了量子生命科學這一全新的領域，並在千葉的QST總部成立了量子生命科學研究所，在完善和推進研究體制的同時，還成立了「量子生命科學會」。有很多來自不同專業背景的年輕研究人員加入其中，開展非常有趣且大可期待的研究。
通過基礎技術的開發、完善、統合作業來創造價值以及開拓新的研究領域，是實現研究成果最大化的必要條件。為此，不同領域的交流至關重要。因新冠疫情而無法舉辦的研究交流會時隔3年於今年8月成功舉辦，有眾多研究人員前來參加，進行了口頭發表和海報展示等。此舉使得QST的研究人員得以在自己的研究中融入不同的觀點，並通過合作積極交流意見，所以QST 今後的研究成果變得極為令人期待。
雖然到任還只有半年，但作為理事長，我想把我對QST的這種想法傳達給每位員工，建立一種能使員工全力以赴地從事研究，並使得研究成果最大化的體制，為每位員工提供支持。
重粒子射線癌症放療裝置（取自QST《重粒子射線癌症放療裝置》介紹資料、提供：QST）
通過更新基礎設施傳承技術
對研究基礎設施而言，最重要的是通過設施的更新來傳承技術。伊勢神宮通過每20年重建一次社殿並遷移神座的「式年遷宮」，將神社建築木匠自古以來的優秀技術傳承至今。這是1000多年前的人們想出來的技術傳承的絕妙創意。研究基礎設施也需要類似的思路。日本的大型研究基礎設施中，很多已經開發及建成了30～40年，由於沒有更新，所以技術沒有得到傳承。
托卡馬克型超高溫電漿發生裝置JT-60 注3）於1987年首次成功發射出電漿，但在2008年停止了運行。之後推進開發的超導電漿發生裝置JT-60SA 注4），計劃今年首次發射出電漿，距離JT-60成功運行已經過了30多年，從培養人才的角度來看，這已經是一個非常極限的時間點了。日本的許多大型研究基礎設施也存在類似的情況。
位於兵庫縣西播磨地區的大型同步輻射設施SPring-8建成25年後，現在仙台正在建造安裝的3GeV高輝度新一代同步輻射設施NanoTerasu 注5），計劃從下個年度開始運行。由此加速器、雷射和輻射相關的技術將得到繼承，未來在開發安裝大型同步輻射設施時應該可以活用這些技術。
對於研究設施，經常被提及老朽化對策的必要性，但這並不能從根本上解決問題。以世界最高水平為目標，不斷推進技術開發，並定期更新設施，這是對維持和提高科學技術實力而言比什麼都重要的。日本半導體技術的衰退就是一個反面教材。因此強烈呼籲國家重視技術傳承的必要性，為此必須定期更新大型研究設施，希望有關部門務必認真考量。
致力於研究環境的國際化
——請談談您關於研究環境國際化的基本看法和舉措。
首先，我認為國際化這個詞本身非常日本化。就科學而言，世界各地的研究者被吸引匯集到擁有傑出研究成果的研究人員麾下和機構相互交流，能夠進一步推動研究的發展。科學本來就沒有國家的概念，科學的國際化理所當然，這是我的基本觀點。
但是，外國研究人員攜家帶口來到日本的時候，如何支援他們的生活、如何讓他們的子女容易就讀學校、機構内是否能全部實現雙語環境等方面，我認為還存在很大的障礙。之前我工作的理化學研究所的通用語言是英語，文件等基本上全部英語和日語雙語化，但即便如此，在實際的日常事務中，外國研究人員也很難全部使用英語來進行交流。QST 方面，有很多文件僅使用日語製訂，也存在著同樣的問題。政府、政府機構的基本語言只有日語，因此向外國人傳達其内容時頗費功夫。不過，拋開語言問題，科學是萬國共通的，科學中的通用語言是英語，所以對於研究者來說，國際化是當然的。
目前QST總共約有1300名全職員工，其中外國員工約50人，數量還非常少。在過去7年間QST在籍的有任期博士後大約270名，其中2成以上是外國人，此外，QST還接受了許多短期訪問者。儘管受過去三年新冠疫情的影響，現在仍有很大的限制，但仍有許多外國研究人員感受到了QST的魅力，我認為未來會恢復常態。
位於千葉市稻毛區的QST量子生命科學研究大樓
——在人員外派出國方面，是否有將 QST 研究人員派往國外培訓或進行研究的機制？
QST 是國際共同項目ITER核融合反應堆計劃在日本國内的合作機構，職員除了在建設地法國的聖保羅·德旺斯從事研發外，也在國内從事廣泛推進活動，人員交流也很活躍。此外QST還在推進與IAEA（國際原子能機構）相關的輻射防護骨幹設施等國際合作業務。
在此基礎上，QST在平成29年（2017年）創立了QST國際研究提案制度，為實現在量子科學技術領域創造出能夠引領世界的研究成果以及培養能夠活躍於國際上的年輕人才，支援所屬研究人員與海外頂尖研究人員的交流。2020年度，受到新冠疫情的影響，與海外的往來變得困難，針對這一情況，我們構築了用於遠程訪問的通信基礎設施，並開始接受來自海外的遠程實驗，發展出了新型研究交流模式。此外，2022年開放人員往來以來，通過海外研修人員派遣制度，向海外的研究機構、大學、國際機構等派遣員工，以獲取有助於現在正在進行的或將來計劃進行的科學研究及機構運營關聯的高級別知識。
為了開展國際聯合研究，與外國往來或交流是理所當然的事情，而且根據我本人的經驗，在國外工作期間，除了研究之外，接觸當地的文化是最重要的事情。我真心希望人能夠在年輕的時候出國，不僅是為了科學，也是為了體驗不同的文化。特別是在美國和歐洲，匯集了來自不同國家的各種各樣的人，只要去那裏就能認識許多國家的人，我覺得這是非常寶貴的機會。
我在美國工作生活了8年，我認為這是我研究生涯中最大的財富。回到日本後，我一直鼓勵學生出國。很多事情只有真正去體驗了才會明白。在QST進行國際交流固然重要，但每個人都應該在來 QST 之前出國走走，吸收那裏的文化，結交那裏的朋友，這一點相當重要。這樣培育出的人際網路將為以後的研究活動和生活提供極大的支持。遺憾的是，我覺得這一點在今天的日本並沒有得到重視。
最近，作為國際化的一項指標，人們非常重視增加國際合著論文的數量，但撰寫合著論本文身並不是目的，更重要的是成為重要國際會議需求的人才。重要的是在本質意義上被身份鑑定為國際研究人才，而不是過分看重論文上自己的署名。當然，研究成果很重要，但在年輕時期通過結識外國研究人員進行交流，並在此後建立不斷切磋和合作的關係更為重要。從這個意義上說，希望大家在到一個機構長期任職之前，先到國外去積累經驗。在這一點上，希望大學能盡更大的努力向外輸送在校生和畢業生。
此外，國内的人才環流也非常重要。雖然我們很樂意將人才從QST派往大學任職，但同時也希望大學方面能夠支持優秀的人才到研究機構工作。研究機構有招聘，但大學如果不放人，國家層面的科學技術就會衰退。這也是一個文化問題，以前我在日本學術振興會（JSPS）參與設計特別研究員制度的時候，就制定了PD 必須轉換研究室的規定。最初甚至想必須轉換大學，但有很多反對意見最終沒能實現。鑑於其他國家的例子，我認為提高日本國内人才的流動性非常重要。
利用世界一流的研究設施和設備創造出研究成果，吸引世界各地的優秀人才
QST小安重夫理事長: 利用世界一流的研究設施及設備創造出研究成果，吸引世界各地的優秀人才
——文部科學省建立了一項從2024年度開始向從事新一代人工智慧（AI）開發的頂尖人才和年輕研究人員每年提供2000萬日元、向研究生每年提供600萬日元的制度。現在全世界正在不惜一切代價爭奪優秀人才。
高待遇固然是吸引人才的一種方式，但對於研究人員而言，最大的吸引力還是能夠開發出其他地方無法達成的優秀科學成果。這是一種先有雞還是先有蛋的關係：能夠進行先進科學研究的地方就會匯集人才；匯集了人才的地方能夠開展先進的科學研究。創造一個良好的科學環境是我們的工作。
世界一流的基礎設施吸引研究人員的一個例子就是安裝在QST那珂研究所的JT60SA。這是日本和歐洲共同推進的托卡馬克型超導電漿發生裝置，是世界上獨一無二的有望發射出比在法國建造安裝的ITER更強的電漿的設備。毋庸置疑，對於從事電漿科學研究的研究人員來說，這是非常具有吸引力的。我認為，開發這樣的設施和設備，將成為吸引全世界優秀人才的重要契機。
另外，現在正在仙台建造安裝的3GeV 高輝度同步輻射設施NanoTerasu也是如此。有些研究開發只有在最先進的設施和設備上才能實現，這不僅對日本人，對外國人也非常有吸引力。由此創造出來的優秀研究成果會進一步吸引研究人員，從而形成新人才加入的環流。QST的研究基礎設施和設備基本上是對外開放的，我認為創造並維持發展這種良性循環是我的職責。
——您的意思是積極利用現有的先進基礎設施，或者建設新的基礎設施，用其進行先進的研究，並展示其魅力，從而吸引外部人才形成環流，是這樣嗎。
對的。
多元化和外聯的重要性
——性別平衡這樣的問題可能和國際化沒有直接的關係，但對於這個問題您是怎樣看待的?
這也是日本整個社會的問題，QST多次被指出女性員工的比例低。我認為有必要採取必要的行動，提供支援，並進行改善。多元化的本質在於，如何讓所有員工無論男女，無論日本人還是外國人，都能在一個良好的工作環境中工作。每個人的需求都略有不同，因此很難確定具體要最適化什麼、如何最適化，但我希望儘可能多地聽取意見並採取行動。
另外在QST中有許多員工儘管已經取得了非常好的成果，推進了一些優秀的舉措，但他們並沒有主動展示自己，而是採取了低調的姿態。為了使QST的研究活動得到恰當的評價，今後無論是國内還是國外，我都將積極致力於開展展示自我的外聯活動。
積極與外部合作，為研究結果的社會應用做出貢獻
——關於如何將最新的研究成果與社會影響聯繫起來這一點，您對初創企業這樣的商業化組織有什麼看法。
QST有支援社會應用的措施和初創企業的制度。舉個例子，六所研究所向開發出從海水和廢液中隻回收鋰的技術的研究人員提供了初創企業支持。另外，還有研究人員通過開發出在核融合能源中提煉重要元素鈹的新技術而創業。QST儘可能支持這些挑戰。
不過，我個人的看法是，適合初創企業的是大學，而不是研究機構。作為研究機構，研究人員的目標是創造研究成果，儘管需要回饋社會，但創業未必是所有研究活動的目的。相反，我認為重要的是從企業的角度尋找價值，以及在共同研究中做出貢獻。
最近在社會上成為熱門話題的阿茲海默症治療藥物，其療效取決於對患者用藥的階段。早期用藥會有效果，但是過了一定的階段後就不太有效果了。這就需要能夠準確診斷症狀階段的生物標誌物。QST正在開發的新型PET （positron emission tomography 正電子發射斷層掃描）設備和試劑因為能夠測量各種神經系統疾病中的Tau蛋白、α-突觸核蛋白、 β- 澱粉樣蛋白等與疾病相關的蛋白質的積累位點和數量而受到高度好評。PET 研究雖然不是直接治療的方法，但對於決定治療方針的診斷非常重要。
許多製藥公司組成了聯盟，開始將QST開發的PET成像試劑作為生物標誌物用於藥物評估。這是QST通過與製藥公司聯盟合作而不是直接開展商務活動來為社會做貢獻的一個案例，我認為這是我們可以做出較大貢獻的領域。
QST 小安重夫理事長（右）和採訪人樋口義廣/JST參事（全球戰略事務總監）
2023年8月30日採訪於千葉市稲毛區QST本部
採訪人：JST全球戰略事務總監 樋口義廣
編輯：JST客觀日本主編 曹暉
注1 2005年決定在法國的聖保羅·德旺斯建設，以2025年開始運行為目標，由日本、歐洲、美國、俄羅斯、韓國、中國、印度7方共同推進的國際核融合反應堆。
注2 RI Beam Factory（RIBF）是一種產生包括鈾在内的所有元素的不穩定原子核，並研究其性質的裝置。這是世界上罕見的排列著多個迴旋加速器的「多級式」加速器，處於最後階段的SRC 加速器（超導迴旋加速器）是世界上第一臺總重量為8300噸、世界最大、世界最強的加速器。
注3 JT-60是日本第一臺磁約束核融合實驗裝置。由日本原子能研究所（JAERI）於1985年開始運行。名稱中的「JT」來自JAERI Tokamak，「60」來自計劃初期的60立方米電漿體積。
注4 JT-60SA是為儘早實現核融合能源而進行電漿實驗等的世界最大的超導托卡馬克裝置。在日本和歐洲分別製作的設備已經完成了在那珂研究所的組裝。高約16米，重約2600噸。
注5 新一代同步輻射設施建設開發中心，即NanoTerasu，是仙台官民合作正在建設和安裝之中的3GeV 高輝度同步輻射設施。這是一座可以通過高輝度軟X射線觀測奈米級材料的公共設施。有望應用於量子材料、生命科學、藥物開發等多個領域。
人物簡介
小安 重夫（Shigeo Koyasu）
【QST概要】
國立研究開發法人 量子科學技術研究開發機構（QST）
在「通過量子科學技術等實現永續發展的未來社會」的基本目標下，重點推進量子技術創新研究、量子醫學與醫療研究、量子能源研究、量子束研究。是日本量子科學技術研究領域的核心研究機構。
QST首頁 https://www.qst.go.jp/
