關聯閱讀 日本博士後狀況調查：12.2%的人月薪低於15萬日元
在世界各國紛紛聘用優秀的博士後，提高科研能力的潮流中，日本大學和科研機構聘用的博士後人數卻大幅減量，而且2021年度在籍博士後人數與3年前相比減量了約2,000人，爲13,657人。這是文部科學省和「科學技術與學術政策研究所」對日本國内1,187所大學和公共研究機構進行調查後得到的結果。與2018年度的上次調查相比，機構也減量了14家。
文部科學省和科學技術與學術政策研究所發佈資料節選
2021年度日本的博士後人數爲13,629人（上次調查爲15,589人），男女比例爲7：3，平均年齡爲38歲，較上次調查擧升了0.5歲。按國籍來看，日本國籍爲9,120人（66.8%），比上次調查減量了1,731人。外籍爲4,525人，減量了168人，但外籍博士後佔整體的比例爲33.1%，擧升了3個百分點。外籍中來自亞洲的人數爲最多，達到2,974人。按研究領域劃分，理學5,085人、工學3,037人、農學1135人、保健2,209人、人文970人、社會660人，各領域所佔比率沒有明顯變化。
從僱用資金來源看，以競爭性科研經費以外的外部資金、基礎經費和自主資金以及其他資金來源僱用的博士後人數在減量，而以競爭性科研經費和獎金僱用的博士後人數出現增加。這估計是大型競爭性科研經費出現增加的結果。
從博士後簽約可能的最長合同期限來看，以年爲單位，聘用期超過10年的爲最多，佔20.7%，與5年以内合計佔了整體的40%，由此可見衆多博士後都是不滿5年的短期僱傭。另外，在對博士後的上一個職業進行調查時發現，以前就是博士後的佔25.5%，本機構畢業的博士生佔16.2%，其他機構畢業的博士生佔13.3%，大學教師佔10.2%，其他研究開發職位佔8.8%。
2021年度的博士後當中，2022年度成爲大學教師或其他研發人員的人數爲2,354人，佔整體的17.2%，繼續操作當博士後的人數爲9,278人（67.9%）。
該調查報告還指出，日本的博士後人數大幅減量「可能受新冠疫情等的影響，各機構流動性就業受到侷限，以及包括URA（學術研究支援員）在内的除博士後以外的職業道路雜異化也導致了博士後總數的下降」。一位大學研究人員稱，看着優秀的前輩們工作得那樣辛苦，使得自己不想再繼續操作攻讀博士學位，或者即便獲得博士學位也不再想繼續操作從事學術研究工作。
原文：《科學新聞》
翻譯：JST客觀日本編輯部
