NHK放送文化研究所實施的一項調查顯示，想出國工作和學習，或者想與外國人成爲朋友的日本人正在減量。在針對生活整體滿意度的提問中，回答「滿足」的人佔38.7％，與回答「母體來說滿足」的合計達到91.7％。兩者均爲自1973年開始調查以來的最高數值。
（摘自NHK放送文化研究所第10次「日本人意識」調查結果概要）
1月7日公佈的「日本人意識調查」每5年實施一次。此次調查於2018年6月至7月實施。透過對全國進行分區，並在各區共抽選了2,751名16歲以上的日本國民，進行單獨提問後得到了上述調查結果。
38.0％的人不想與外國人成爲朋友
在涉及與外國交流的提問中，調查首先詢問了受訪者是否「想與各個國家的人成爲朋友」。回答「想」的佔58.2％，比2013年實施的上次調查的62.9％降低4.7個百分點，與首次提出這個問題的2003年的65.4％相比降低了7.2個百分點；而回答「不想」達到38.0％。高於2013年的32.3％和2003年的29.1％。由此可見，不想與外國人成爲朋友的日本人在不斷增加。
從對「願意參見幫助貧困國家的支援活動」、「有機會的話，想出國工作和學習」這兩個問題的回答中，也可以看出日本人内傾思想的加劇。對前一個問題，回答「想」的人雖然達到68.1％，但低於2013年的75.4％和2003年的75.6％。回答「不想」的人爲26.9％，高於2013年的19.0％和2003年的16.8％，不願意參與幫助貧困國家支援活動的日本人在增加。
關於「有機會的話，想出國工作和學習」的提問，回答「想」的只有33.0％，同樣明顯低於2013年的37.1％和2003年的43.0％。回答「不想」的人達到63.5％，高於2013年的57.9％和2003年的51.5％，不希望出國工作和留學的日本人越來越多。
80.8％的日本人不參與政治活動
調查還包括針對政治或政治活動的相關意識及行動的多項提問。調查列舉了遊行、簽章運動、給媒體寫信、陳情、抗議、請願、捐款、募捐等多種活動的示例。調詢問問了受訪者參與政治活動的情況，回答「什麼也沒做」的人達到80.8％，自1973年開始實施調查以來首次突破80％，這一點備受矚目。對於「你認爲遊行、陳情、請願給國家的政治帶來多大程度的影響」這個提問，回答「沒有任何影響」的人佔17.1％，也是開始調查以來的最高數值。
上述結果表明日本人參與政治的意識越來越冷淡，但另一方面可以看出，對生活感到不滿意的人也很少。在對生活整體的滿足度的提問中，回答「不滿足」的人只有1.2％，回答「母體來說不滿足」的人爲6.8％，均爲1973年開始調查以來的最小值。而回答「滿足」的人佔38.7％，是開始調查以來的最高值。回答「母體來說滿足」的人佔53.0％，二者加在一起達到91.7％，同樣是開始調查以來的最高值，由此可見對生活整體感到滿意的日本人在增加。
68％的人認爲不一定非得結婚
此次調查還明確了日本人對結婚和生育或者對男女應有狀態的意識變化。關於結婚，認爲「不一定要結婚」的人達到67.5％，認爲「當然要結婚」的人只有26.9％。在首次提出這個問題的1993年，兩者回答的佔比分別爲50.5％和44.6％，在2013年實施的上次調查中分別爲62.6％和33.2％，由此可見，認爲不一定非得結婚的日本人在持續增加。
認爲「結婚也不一定非得生育」的人達到60.4％，與首次提出這個問題的1993年的40.2％相比同樣呈增加趨勢（2013年上次調查爲55.2％）。認爲「結婚當然要生育」的人只有32.8％，也比1993年的53.5％持續減量（2013年的上次調查爲38.9％）。從這個結果來看，日本的少子化對策可謂難度不小。
（摘自NHK放送文化研究所第10次「日本人意識」調查結果概要）
關於結婚後的姓氏，回答夫婦各自保持自己的姓氏的人爲14.2％，是1973年開始調查以來的最高值；回答「使用夫婦任何一方姓氏均可」的人爲32.3％，同樣是開始調查以來的最高值。而回答「當然要冠夫姓」的人爲28.8％，回答「目前使用夫姓」的人爲21.7％，均爲開始調查以來的最低值。
關於女性婚後繼續操作工作的問題，回答「最好繼續操作工作」的人爲59.9％，與1973年開始調查時的20.3％相比進一步呈增加趨勢（2013年的上次調查爲56.3％）。回答「婚後最好專職持家」的人在最初開始調查時爲35.2％，之後的每次調查都不斷減量，此次降到了8.3％，首次跌破10％（2013年的上次調查爲10.6％）。
關於男女的家庭職責，此次的調查結果表明，認爲應該男女平等的想法越來越強烈。認爲「丈夫幫廚和照看孩子理所當然」的人達到89.4％，是開始調查以來的最高數位。認爲「幫廚和照看孩子不是男性的工作」的人只有7.6％，降到開始調查以來的最小值。
關於日本人的内傾趨勢，近年來有觀點指出，這種傾向在年輕人身上尤其明顯。日本產業能率大學以新入職的18歲至26歲的應屆畢業生爲物件，於2017年8月和9月實施的「新員工全球意識調查」顯示，79.5％的新員工認爲日本企業應該推進全球化，但另一方面，回答「不想到海外工作」的新員工也高達60.4％。
小岩井忠道 JST客觀日本編輯部
相關鏈結：
NHK放送文化研究所「第10次‘日本人意識’調查（2018）結果概要」 [網路位址]
產業能率大學「第7次新員工全球意識調查」 [網路位址]
