爲運動員提供健康管理服務的EUPHORIA（位於東京千代田）公司開始面向企業的員工，提供幫助健康管理和提高生產效率的服務。將把爲運動員服務時培養出的技術經驗，用於有腰痛、肩酸等煩惱的員工。該服務首先面向的是製造業、物流、建築等員工體力負荷大的生產一線。
用APP和教練交流身體狀況和訓練内容（供圖：EUPHORIA）
EUPHORIA在利用智慧型手機和平板電腦爲運動員提供狀態管理服務方面具有優勢。該公司開發的APP可直觀地輸入體溫、體重、肌肉的疼痛和張力、精神狀態等資訊。教練、體訓師應答運動員輸入的内容後，可利用其有效管理選手的身體狀態。除職業棒球和足球J聯賽外，出戰卡塔爾世界盃的日本國家足球隊也在使用該服務。
最近開始的面向企業的服務，是該公司與經營辦公用品和辦公家俱的國譽（KOKUYO）共同開展的。不僅提供了多種課程，還配備了專用教練。
「改善課程」以因肩酸、腰痛而難以開展工作的員工爲物件。教練在兩個月的時間裏，用APP應答員工身體狀態，並提出改善建議。教練與員工分享影片或線上網路聊天系統，根據員工的身體狀態推薦拉伸、體操等課程。
對員工的健康管理而言，重要的是能否長期保持主動努力的心態。該服務提供了動機，激勵員工即使在課程結束後也能堅持拉伸和體操，保持良好的狀態。
「預防課程」分析了員工的工作内容後，制定出獨創性鍛鍊課程（供圖：EUPHORIA）
「預防課程」的物件則是企事業單位的全體員工。教練會根據員工工作内容制定在上班前、上班中、下班後進行的體操和拉伸菜單，並提供預防和改善腰痛、肩酸的相關知識。
該服務已在國譽的工廠和辦公室率先引入，眼下有7家企業已在使用。EUPHORIA共同社長宮田誠表示將利用面向辦公室和工廠的國譽產品的銷售網路，「力爭到2024年使引進該服務的企業達到300家」。
在其他國家，負責員工狀態管理的專職人員常駐企業的情況並不少見。在美國，還有名爲「工業運動教練」的國家資格。
大型企業也在着手因應。美國亞馬遜公司在物流倉庫常駐教練，爲員工提供在專門的空間内進行的體操和拉伸訓練。其結果顯示，2020年員工的肌肉骨骼受傷案例比2019年減量了30%以上。美國特士拉公司也爲因應員工的身體不適和疼痛、防止受傷，讓教練早期介入。併爲減輕重複相同作業的負擔，正在實施崗位輪換制度。
日文：松元則雄、《日經產業新聞》、2022/11/30
中文：JST客觀日本編輯部
